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Mejora Continua en RRHH
				Categorías
				
					Recursos Humanos				
			
						
        What I will learn?
- persigue la gestión del desempeño es alinear esfuerzos individuales para lograr las metas de la organización.
 
Course Curriculum
Optimización de Talentos
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Seccion 1.1
00:00 - 
										
Seccion 1.2
00:00 - 
										
Seccion 1.3
00:00 - 
										
Arch. Material de Apoyo Tipos de evaluación de desempeño
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Actividad
 
Métodos para Evaluar y Mejorar
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Seccion 2.1
00:00 - 
										
Seccion 2.2
00:00 - 
										
Seccion 2.3
00:00 
Construyendo Conexiones Personales
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Seccion 3.1
00:00 - 
										
Arch. Material de Apoyo Como hacer una reunión de evaluación de desempeño
 
Evaluacion Final
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Cuestionario
 
Solicitud de documentación
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Solicitud de documentación
 
						
							$549.00						
											
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					LevelIntermedio
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					Total Enrolled207
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					Duration8 horas
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					CertificateCertificate of completion
 
¡Hola, bienvenido de nuevo!
					
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Target Audience
- Los principales beneficiarios son los empleados, su jefe, la organización y la comunidad. Al evaluador es a quien corresponde la mayor responsabilidad de evaluar y reafirmar su autoridad y sus relaciones, utilizando criterios y proporcionando orientación para un desempeño futuro mejor.