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Integración de RRHH

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¿Qué aprenderás?

  • En definitiva, el onboarding son las acciones que necesita la empresa hacer para facilitar al trabajador nuevo su inicio, su integración y su adaptación al nuevo puesto de trabajo. Es una buena herramienta empresarial para mejorar la productividad, retener a los mejores profesionales, y reducir los costes laborales.

Contenido del curso

1. Introducción

  • 1.1 Presentación Inicial
    00:00
  • 1.2 La relevancia de la integración
    00:00
  • 1.3 Diferencias
    00:00
  • Arch. Material de Apoyo DIFERENCIA ENTRE INDUCCION Y ONBOARDING

2. Estrategia del Pre-Onboarding

3. Los primeros pasos del nuevo integrante

4. Recopilación de información

5. Cierre

Evaluacion Final

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