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Integración a RRHH

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El onboarding es una práctica que busca acelerar la incorporación del capital humano a la institución o empresa. Está centrado en la orientación de los nuevos colaboradores a fin de ayudarles a adaptarse y adentrarlos al 100% a la cultura empresarial.

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3.835 estudiantes

TEMARIO

  • Lección 1: Presentación Inicial
  • Lección 2: La relevancia de la integración
  • Lección 3: Diferencias
    • Lección 1: Definición de  Pre-Onboarding
    • Lección 2: Registro de tareas antes del Onboarding
  • Lección 1: Numero 1
  • Lección 2: Mentoría
  • Lección 1: Evaluación
  • Lección 2: Datos
  • Lección 3: Errores
  • Lección 1: Éxitos
  • Lección 2: Cierre 
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